Le parcours de M2 « Diversité, inclusion, égalité de genre dans les médias et la culture » forme aux pratiques professionnelles et enjeux relatifs aux politiques d’inclusion et de diversité dans les secteurs des médias et de la culture, en articulant enseignements fondamentaux – autour d’épistémologies critiques et de savoirs spécialisés – et ateliers pratiques. Il prépare ainsi à des métiers hautement spécialisés mais auxquels peu de formations destinent explicitement leur·es étudiant·es, en lien avec la responsabilité sociale des entreprises (gender-editor, chargé·e d’inclusion et/ou de diversité, chargé·e de mission égalité, chargé·e des publics, etc.). La formation ouvre également sur les métiers de l’expertise médiatique et de la communication (expert-consultant, chargé·e de communication, conception-rédaction, etc.) ainsi que sur la poursuite d’études doctorales en SIC.
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