Pour la prépro 2, la rémunération est obligatoire en France puisque selon la législation, les entreprises ont l’obligation de rémunérer une activité au-delà de 308h travaillées. La seule exception possible est dans le cadre d’un stage qui se déroule à l’étranger.

Pour la prépro 1, la rémunération est obligatoire à partir de 308h travaillées donc si votre stage dure entre 300 et 308h travaillées, la rémunération n’est pas obligatoire. Toutefois, votre travail a une valeur et nous vous encourageons vivement à négocier une rémunération, même au taux minimum légal (15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale).